ร้อยลายแรกของบทความ: ผู้ว่ารอดไลแลนด์แดน แห่งรอดไอแลนด์ แถลงการณ์เสนอชื่อสามสมาชิกใหม่
ในวันศุกร์ที่ผ่านมา ผู้ว่ารอดไลแดน แดน เมคคี ได้ประกาศเสนอชื่อสามสมาชิกใหม่เข้าร่วมคณะกรรมการพัฒนาแรงงานของผู้ว่ารอดไลแนนด์ คือ ไซ คามไซวอราวอง, เจสสิก้า คีย์ และ เทรซี ไวลี่
คณะกรรมการพัฒนาแรงงานของผู้ว่า
คณะกรรมการพัฒนาแรงงานของผู้ว่ารอดไลแนนด์ เป็นผู้ร่วมงานกับรัฐในการพัฒนาแรงงาน และช่วยวางแผน ประสานงาน ให้ทุน และประเมินการศึกษา การจ้างงาน และโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อประโยชน์ของแรงงานรอดไลแนนด์
“การพัฒนาแรงงานที่แข็งแกรงและมีความสามารถมีความสำคัญสำหรับธุรกิจของเรา ความมั่งคั่งทางเศรษฐกิจ และอนาคตของรัฐ” ดันเมคคี กล่าวว่า “ไซ เจสสิก้า และเทรซีจะนำความคิดและประสบการณ์ที่มีประโยชน์มายังคณะกรรมการ และโฉมในการทำงานร่วมกับพวกเขาและคณะกรรมการเพื่อเราจะสามารถสนับสนุนก้าวใหม่ของแรงงานรุ่นต่อไปได้อย่างดียิ่งและปฏิบัติตามเป้าหมาย RI 2030 ของเรา”
ไซ คามไซวอราวอง
คามไซวอราวอง ปัจจุบันเป็นนายกเทศมินเมืองนิวพอร์ตซึ่งรับบทบาท พ่วงงานเมืองจนถึงเดือนธันวาคม 2024 นี้ ชาวไรด์ไไอแลนด์ชาวพื้นเมืองนี้ทำงานเพื่อปรับปรุงระบบการศึกษาของนิวพอร์ต, ขยายพื้นฐานโครงสร้างพี่นและลงทุนในที่อยู่อาศัยสำหรับกลางชนและแรงงาน
ไซ ยังมีประสบการณ์ด้านการเงินอย่างเป็นระยะยาว เขาเคยทำงานเป็นรองประธานบริหารธนาคารเวบสเตอร์, ผู้จัดการผู้อำนวยการ CBRE Investment Management และเดี๋ยวนี้เป็นผู้อำนวยการของที่ปรึกษาการเงิน PFM
“ทางอาชีพสู่งานที่มีรายได้ดีสำคัญสำหรับเศรษฐกิจของไรด์ไไอแลนด์และเพื่อให้ครอบครัวของเรามีอนาคตที่สดใส ฉันพอใจที่จะช่วยเสริมโอกาสสำหรับชาวไรด์ไอแลนด์” คามไซวอราวอง กล่าว
เจสสิก้า คีย์
ในทางกลับกัน คีย์ คือผู้ช่วยคณบดาธุรกิจและผู้อำนวยการผู้จัดการสูงสุดของศูนย์การพัฒนาแรงงานและอุตสาหกรรมของรอดไไอแลนด์ ซึงการจัดการและดำเนินการสามศูนย์การพัฒนาแรงงานในรัฐทะเล
เจสสิก้าได้ทำงานที่บริษัท General Dynamics Electric Boat เป็นผู้จัดการฝ่ายอุปกรณ์ และการพัฒนาแรงงาน โดยเธอควบคุมกว่า 40 ท่องไห้การฝึกอบรมผู้ใหญ่และโปรแกรมการศึกษา K-12 และอาชีวะการศึกษาในรัฐสามแห่ง
“การพัฒนาแรงงานเพื่อการเติบโตของไรด์ไไอแลนด์มีความสำคัญ และฉันขอขอบคุณผู้ว่า เมคคี สำหรับโอกาสนี้” คีย์ กล่าว “ฉันพอใจที่จะทำงานกับสมาชิกคณะกรรมการคือพวกฉันเพื่อเสริมสกิล การฝึกอบรม และทรัพยากรที่ทำให้รุ่นต่อไปของแรงงานในไรด์ไไอแลนด์สามารถสรรสร้างความสำเร็จส่วนตัวและความมั่งคั่งทางการเงิน การศึกษาและการฝึกอบรมในเชิงกับความต้องการของอุตสาหกรรมจะยังคงเป็นตัวเป็นประโยชน์ต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจสำหรับรัฐรอดไลแนนด์
เทรซี ไวลี่
แล้วก็มีเทรซี ไวลี่ ซึ่งเป็นผู้อำนวยการด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และความสมทบของบริษัท Bally’s Corporation ก่อนมาร่วมสมรรถนะเป็นผู้อำนวยการแผนกระทรวงธุรกิจขนาดเล็กและความหลากหลายของรัฐบาลรวมเวียร์จินียร์
ไวลี่ยังเป็นผู้ก่อตั้งและประธานเอกภาพของบริษัท Rainmaker Industries Group, LLC องค์กรถูกสร้างขึ้นเพื่อเสริมสร้างชุมชนสีผิวและสร้างการเข้าถึงไปยังแบบแบบที่สร้างสรรค์ความมั่งคั่งเยาวชนสีผิวและคนในสายงาน
“ฉันยินธุรกิจที่รับการเสนอตัวเข้าคณะกรรมการพัฒนาแรงงานของผู้ว่า” ไวลี่กล่าว “ความนำบริการได้เป็นการปัจุบันในอาชีพของฉัน และฉันอยากทำงานในการเสริมสร้างอนาคตที่สดใสให้แก่ชาวรอดไลแนนด์ทั้งหลายด้วยการสร้างการเข้าถึงที่มากขึ้นทางการศึกษาและการจ้างงานในชุมชน
ทั้งหมดสามชื่อเสนอชื่อไปยังรัฐสภารอดไลแนนด์เพื่อขอคำปรึกษาและสำเนาเท่านั้น
การพนันออนไลน์
การพนันออนไลน์เป็นกิจกรรมที่ได้รับความนิยมในปัจจุบัน มีผู้คนจำนวนมากที่ชอบเข้าร่วมเกมคาสิโนที่มีให้บริการออนไลน์ โดยเฉพาะ live casino ที่เสมือนจริงและสามารถเล่นได้ในเวลาเดียวกันกับผู้เล่นคนอื่น ๆ ผู้เล่นสามารถเข้าร่วมเกมและเพลิดเพลินกับบรรยากาศที่มีจริงได้อย่างสมจริง ทำให้การเล่นเกมคาสิโนกลายเป็นประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้นและสนุกสนานมากขึ้น
เพิ่มความสมบูรณ์
นอกจากนี้ การเข้าร่วมคณะกรรมการพัฒนาแรงงานของผู้ว่ารอดไลแนนด์เป็นโอกาสที่ดีในการเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสร้างแรงงานที่แข็งแกรงและมีความสามารถให้กับประเทศ สมาชิกใหม่ที่เข้าร่วมคณะกรรมการนี้จะมีส่วนร่วมในการวางแผนและพัฒนานโยบายที่ส่งเสริมการศึกษา การฝึกอบรม และการจ้างงานที่เหมาะสม เพื่อเสริมสร้างอนาคตที่ยั่งยืนสำหรับแรงงานในรอดไลแนนด์
การเป็นส่วนหนึ่งของคณะกรรมการจะช่วยเสริมสร้างโอกาสในการพัฒนาทักษะและสกิลของแรงงานในรอดไลแนนด์ และสนับสนุนให้รุ่นต่อไปของแรงงานสามารถเข้าถึงโอกาสในการศึกษาและการจ้างงานในอุตสาหกรรมอย่างเหมาะสม
ดังนั้น การเสนอชื่อของสมาชิกใหม่เข้าร่วมคณะกรรมการพัฒนาแรงงานของผู้ว่ารอดไลแนนด์เป็นขั้นตอนที่สำคัญในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนสำหรับแรงงานในประเทศ